简单生活，来自京东

7月21日，诚毅学院商船系实践队来到位于同安的京东厦门分拨中心。到达目的地后，队员们便按捺不住内心的激动迅速地走下车跟随京东培训老师来到了会议室，一进门一条鲜红的横幅映入眼帘：战斗！战斗！只做第一！一股强烈的激情迎面而来。拥有像狼一样凶狠的野性、讲究团队合作意识——这就是京东，一个中国最大的自营式电商企业。它以“多、快、好、省”作为服务原则，以“客户为先、诚信、团队、激情、创新”作为核心价值观，以“合作、诚信、交友”作为经营理念，以“让生活变得简单快乐。”作为企业使命，努力成为一个全球最值得信赖的企业。

成功之源，内在品质

在会议室中，企业文化讲师黄达权为队员们上了一堂京东文化课。也就是在这么一堂课里，大家知道了许多平时并不了解的。JD既代表京东，也代表着简单，它为它的客户提供了一种便捷的生活方式，2010年，京东推出了“211限时达”服务标准，它是指：在晚上11点前下的订单，次日上午11点前必定送达，而在上午11点前下的订单，当天就会送达。黄老师还讲到京东的一位派送员在母亲节的时候，由于客户的手机关机，考虑到今天是母亲节这个特殊的节日，就自费给客户冲值了20元话费，这一举动充分的体现了京东以客户为先的高服务品质。

京东的发展经历了四个阶段，创业积累期、变革转型期、开拓发展期以及拓展壮大期。其中变革转型期更是让人钦佩京东创始人刘强东果敢的市场判断力。可以说京东的成功离不开刘总的胆识和魄力。

京东成为电商的巨头后，还不断在为这个社会做着贡献，爱心助学行动、雅安地震救援、白血病儿童救助、停售白炽灯……不得不说京东能取得如今的风光是必然的，而拥有这样高内在品质的公司相信会越走越远！

互相配合，分工协作

了解了企业文化，必定要来看看实际操作。队员们来到京东的分拣中心，分拣中心负责人唐周军首先向我们分享了一组数据：京东厦门分拣中心占地一万平方米，日正常分拣量在七万件至七万五千间左右，高峰期日分拣量则高达二十余万件。

仓库中一条一条流水线的规律分布，每条线上都有专门员工对物件进行分类，按照地区的划分，将货物分别放在不同的框中。通过员工的相互配合，工作变得简单。在仓库的上方，悬挂着许许多多的横幅，标着许多激励人心的话语，上面还有员工的签名。无不显示着每一位员工对公司的热情，也正是因为员工的认真，京东的退货率从3%降到1.5%，都说“一分耕耘，一分收获”，京东的强大自营能力和企业深厚浓重的文化理念早已俘获数人的“芳心”。在这个国际化带来竞争全球化，中国电子商务领域风云变幻的关键时期，京东作为首当其冲的旗帜性企业，不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对如此愈发激烈的市场竞争，京东时刻告诫自己，始终警醒自己，以客户为先，诚信，创新，有激情的团队才可以不断发展壮大。

每一日的参观，每一日的学习，都开阔了队员们的眼界，增长了队员们的知识面。通过在京东物流一天的学习，队员们更进一步了解了云仓配，达到了实践的预期效果。